Ну вот пришел и мой черед увольняться, да не тут-то было. Получив ДД за декабрь, увидела недостающие 1700 р. Позвонила командиру в/ч и спросила, не пришла ли на меня выписка на увольнение. Командир подтвердил наличие выписки. Исключение из списков части с 15 января 2013 г.
Я говорю: я приеду, ознакомлюсь? А он: нет, приезжайте после НГ, сейчас Вами некем заниматься, в части завал
. Странная логика.
Я распечатала расчетный листок за декабрь и убедилась, что расчет произведен по 30.12.2012 г.
Всё-таки поехала сегодня ознакомиться с выпиской, чувствую, что там наверняка будут приколы, что и подтвердилось. В части первой, где касается "приказа по личному составу", всё в порядке. Сама кадровик, тысячи раз готовила приказы по личному составу прапорщиков, так что убедилась, что всё ОК. Но вот в части второй "по строевой" даже у меня, округлились глаза. Вот вторая часть выписки:
Возникает сразу 3 вопроса:
1) Если исключить с 15.01.2012 г., то где сутки отпуска за 2013 год? Т.е. за январь положено 4 суток плюс 5 за отдаленку, итого 9 суток. Я бы хотя бы написала, что с учетом суток отпуска за 2013 год в размере 9 суток исключить с 15 января 2013 г. А тут ни слова про отпуск за 2013 г.
2) Странная фраза про компенсацию за вещёвку, а где же сумма выплаты?
3) Самая весёлая: прекратить исчисление месяц за полтора с 31 декабря 2012 г.
. А как же ещё 1 день декабря и плюс 15 дней января?
Такое чувство, что первоначально хотели исключить с 30 декабря 2012, произвели выплату ДД по 30.12.2012 г. А потом "ошиблась машинистка", и произошла несуразица.
Итог: Для суда на отмену приказа МО РФ (в который пойду, естественно, не раньше 16 января 2013 г.) в заявлении укажу 5 вопросов
- невыплата за 31 декабря ДД,
- непредоставление отпуска за 2013 г.,
- неуказание суммы ДК за вещёвку,
- прекращение исчисления льготной выслуги раньше времени исключения,
- ну и до кучи невыдачу вещевого имущества в натуре.
Может добавится и невыплата выходного пособия (если до заявления не выплатят) и,возможно, самое несусветное - невыплата ДД за январь.