Новости и аналитика Горячие документы Региональные Горячие документы. Санкт-Петербург Постановление Правительства Ленинградской области от 5 мая 2014 г. N 155 "О медалях Ленинградской области "За особые успехи в учении"

Обзор документа

24 мая 2014

gerb

Правительство Ленинградской области


Постановление Правительства Ленинградской области от 5 мая 2014 г. N 155 "О медалях Ленинградской области "За особые успехи в учении"

Обзор документа


Наградная политика в области образования в Ленинградской области.

В целях стимулирования учебной деятельности обучающихся общеобразовательных организаций Ленинградской области учреждены медали "За особые успехи в учении" (золотая и серебряная).

Золотая медаль вручается выпускникам аккредитованных общеобразовательных организаций, прошедшим государственную итоговую аттестацию и имеющим триместровые (полугодовые), годовые и итоговые отметки "отлично" по всем общеобразовательным предметам учебного плана, изучавшимся на уровне среднего общего образования. Серебряная медаль присуждается выпускникам таких образовательных организаций, имеющим триместровые (полугодовые), годовые и итоговые отметки "отлично" и не более 2-х отметок "хорошо" за весь период обучения по общеобразовательным предметам учебного плана, изучавшимся на уровне среднего общего образования.

Правовым актом комитета общего и профессионального образования ежегодно утверждается список выпускников, подлежащих награждению медалями; решение о вручении медалей принимается педагогическим советом общеобразовательной организации. Вручение медалей Губернатором Ленинградской области проводится по итогам учебного года в торжественной обстановке.

Финансирование расходов, связанных с изготовлением и награждением медалями, осуществляется в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных комитету общего и профессионального образования.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:
Назад