A | B | C | D | E | F | G | H | I | J | K | L | M | N | O | P | Q | R | S | T | U | V | W | X | Y | |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
1 | |||||||||||||||||||||||||
2 | |||||||||||||||||||||||||
3 | Возникли вопросы, предложения? - ответим sbv@ido.tsu.ru | Хотите, чтобы мы напоминали о предстоящих темах? - регистрируйтесь на рассылку https://forms.gle/LVAzyEazcTTHWh526 | |||||||||||||||||||||||
4 | |||||||||||||||||||||||||
5 | Вебинары 27.04 - 30.04 | ||||||||||||||||||||||||
6 | Дата | Время томское (GMT+7) | ссылка | Тема | Ведущий | Аннотация | Ссылка на запись | ||||||||||||||||||
7 | 27.04 | 16.00-17.00 | http://webinar.ido.tsu.ru/msem-big-university | Когнитивные и психологические процессы в on-line обучении: педагогические риски и возможности | Кошечко Анастасия Николаевна, д-р филол.н., профессор кафедры русской литературы историко-филологического факультета, директор Международного научно-практического центра аксиологии и методологии духовно-нравственного воспитания ТГПУ, лектор Всероссийского общества «Знание» | В рамках вебинара on-line обучение рассматривается как актуальная в ситуации глобальной пандемии методологическая и методическая задача. Слушателям будет представлен анализ специфики когнитивных и психологических процессов субъектов образовательной деятельности в on-line обучении, анализ конкретных педагогических рисков («цифровые аборигены» и «цифровое неравенство», восприятие и осмысление информации в цифровой среде, конвергенция реальной и виртуальной образовательной среды, проблема цифровой трансформации педагогического сознания, проблема академического мошенничества, синдром эмоционального выгорания) и педагогических возможностей (эффективные модели on-line обучения, индивидуализация образования и технологии персонализации, цифровые инструменты взаимодействия с аудиторией и достижения образовательных целей, формирующее оценивание, коммуникативная культура педагога, time-management). | https://youtu.be/2UvFAyZTXrg | ||||||||||||||||||
8 | 28.04 | 16.00-17.00 | http://webinar.ido.tsu.ru/msem-big-university | Организация дистанционного обучения для лиц с ОВЗ. | Медова Наталья Анатольевна, к.п.н., доцент кафедры психолого-педагогического образования и дефектологии ТГПУ | На вебинаре будут рассмотрены возможности применения дистанционного обучения для лиц с ОВЗ. Показана специфика использования дистанционного обучения для лиц с ОВЗ на этапе подготовки и поступления в вуз, а далее – обучения в вузе. Кроме того, определены особенности использования дистанционного обучения на уровне общественных организаций. | https://webinar.ido.tsu.ru/pxv7gdg7chjm/ | ||||||||||||||||||
9 | 29.04 | 10.00-11.00 | https://zoom.us/j/96176442289 | Битрикс24: организация удаленной работы | Рабочая группа проектирования онлайн-курсов Центра цифровых образовательных технологий ТПУ. Руководитель: Головачева Е.А. | Сотрудники рабочей группы поделятся опытом организации удаленной работы в Битрикс24, проведут краткий обзор по интерфейсу программы, расскажут о принципах настройки и подключения новых сотрудников, создания групп, подключения внешних пользователей, работы в чатах и видеочатах. Подробно остановятся на принципах создания задач и работы с дисками, приведут несколько примеров организации работы в Битрикс24 в образовательных целях. | https://youtu.be/2UvFAyZTXrg | ||||||||||||||||||
10 | 29.04 | 16.00-17.00 | http://webinar.ido.tsu.ru/msem-big-university | Продолжаем тему оценивания в Moodle. Критериальное оценивание | Велединская С.Б. ТГУ | На вебинаре вернемся к тематике эффективного оценивания в LMS Moodle. Пговорим о секретах составления матриц оценивания, об отличииии критериев для преподавателя и для взаимной оценки студентами. Коснемся тонкостей взаимного рецензирования. Поговорим о принципах формулирования заданий для электронной среды. И конечно несколько лайфхаков по оптимизации нашнй работы в Мудл. | https://webinar.ido.tsu.ru/pbrzsrfben09/?proto=true | ||||||||||||||||||
11 | 30.04 | 16.00-17.00 | https://bbb.tpu.ru/b/ale-2h3-pqk | Опыт организации учебного процесса с применением инструментов аналитики в среде LMS Moodle в Томском политехническом университете | Степанов Александр Борисович, инженер отдела сопровождения обучения Центра цифровых образовательных технологий ТПУ | На вебинаре рассмотрим опыт организации учебного процесс в онлайн-среде LMS Moodle в Томском политехническом университете на примере заочной формы обучения. Подробно уделим внимание аспектам, которые способствуют улучшению учебного процесса, а также особенностям обучения студентов в электронной среде. Кроме того, проанализируем применение учебной аналитики для эффективного взаимодействия субъектов учебного процесса и модель организации службы поддержки пользователей в Томском политехническом университете. | |||||||||||||||||||
12 | |||||||||||||||||||||||||
13 | Вебинары с 20.04 - 24.04 | ||||||||||||||||||||||||
14 | Дата | Время томское (GMT+7) | ссылка | Тема | Ведущий | Аннотация | Ссылка на запись | ||||||||||||||||||
15 | 20.04 | 16.00-17.00 | http://webinar.ido.tsu.ru/msem-big-university | Обучающее сообщество в LMS Moodle/ Как сlелать так, чтобы студенты учились, а мы наблюдали | Велединская Светлана Борисовна к.филол.наук, доцент, Директор центра повышения квалификаии и переподготовки ТГУ | Автор поделится методиками вовлекающего обучения на базе курса в LMs Moodle: техниками формирования обучающего сообщества на основе Форума, технологиями взаимого комментирования, взаимой оценки и взаимного рецензироваия, а также техникой подключеия оценщиков. Рассмотрим плюсы построения матриц оцеивания для различых целей: взаимооценки, самооценки, а также оптимизпции проверки студенческих работ преподавателем | Коллеги, запись вебинара не с начала. Приносим извинения. https://webinar.ido.tsu.ru/p9a3apfrtlin/?proto=true Предлагаем также ссылку на на презентацию https://docs.google.com/presentation/d/1AnkE2Hwede1MogXPPA0PqAhh3rnyvKZUk8A-vS5YhSA/edit?usp=sharing | ||||||||||||||||||
16 | 21.04 | 16.00-17.00 | http://webinar.ido.tsu.ru/msem-big-university | Психологическая готовность участников образовательных отношений к дистантному обучению | Гребенникова Елена Владимировна, к.б.н., доцент кафедры психологии развития личности ТГПУ, Петрова Юлия Владимировна, директор АНО «Центр практической психологии «Импульс». | На вебинаре рассматривается специфика трансформации системы образования в необычном для нас режиме, в условиях полного дистанционного обучения. Показаны в данных условиях значимость и ресурсный потенциал педагогических кадров, обозначены проблемные моменты во взаимодействии детей и родителей. В рамках вебинара участникам образовательных отношений будут даны рекомендации, позволяющие более эффективно выстроить процесс дистанционного обучения. | https://webinar.ido.tsu.ru/p0s0xbcvsxk1/?proto=true | ||||||||||||||||||
17 | 22.04 | 16-00 - 17-00 | https://tpu.webex.com/tpu-ru/j.php?MTID=mdb2d72f45172d2e947a9b81b31fac500 | Геймификация. LMS Moodle. Добавление и настройка элементов игровых технологий. | Ряшенцев Игорь Владимирович, и.о. начальника отдела развития цифровой инфраструктуры центра цифровых образовательных технологий ТПУ | На вебинаре будут рассмотрены вопросы использования элементов игровых технологий, их добавление и настройка в онлай - курсе, который разрабатывается в LMS Moodle. Формат вебинара: мастер - класс. Будут даны практические и конкретные рекомендации. | https://videofiles.tpu.ru/user/rishiv/2020/20200422_Gamification.mp4 | ||||||||||||||||||
18 | 23.04 | 16.00-17.00 | Конференция ZOOM https://us02web.zoom.us/j/82329837253 | Интеграция МООС в учебный процесс: опыт преподавателя (МООС в перевёрнутом классе и не только) | Агапова Нина Александровна, к.филол.наук, доцент ФилФ ТГУ | Автор поделится своим опытом интеграции собственного и чужих МООС в учебный процесс. Планируется, в частности, обсудить вопрос выстраивания навигации для студентов при работе с МООС, а также создания «связки» между МООС и Moodle. | https://yadi.sk/d/2fEheoGHlvsaHQ | ||||||||||||||||||
19 | 24.04 | 16.00-17.00 | http://webinar.ido.tsu.ru/msem-big-university | Методика организации групповой работы в онлайн - Discord | Даммер Диана Дамировна, к.физ-мат.наук, доцент Института прикладной математики и компьютерных наук ТГУ | Автор иподелится опытом организации групповой работы с использоваием инструмента Discord в рамках дисциплины "Математика для компьютерных наук", предполдагающей групповую работу по решению математических задач. Как выводить студентов в групповые чаты, как преподавателю контролировать и участвовать в работе отдельых групп и как сделать при этом заятие целостым и понятным всем, а главное не менне эффективным, чем при очном взаимодействии | |||||||||||||||||||
20 | |||||||||||||||||||||||||
21 | |||||||||||||||||||||||||
22 | Вебинары, прошедшие на неделе с 13 по 17 апреля | ||||||||||||||||||||||||
23 | Дата | Время томское (GMT+7) | ссылка | Тема | Ведущий | Аннотация | Ссылка на запись | ||||||||||||||||||
24 | 13.04 | 16.00-17.00 | http://webinar.ido.tsu.ru/msem-big-university/ | 10 лайфхаков при переходе в дистант | Елена Константиновна Малаховская, старший преподаватель кафедры автоматизации обработки информации, методист ОМО ТУСУР elena_tusur@mail.ru сот. 8-923-425-54-21 Инстаграм: @elena_tusur | 10 лайфхаков (полезных советов) при переходе в дистант На вебинаре Вы получите практические советы, которые помогут повысить качество освоения компетенций студентами несмотря на переход к дистанционному обучению. Рассмотрим элементы контента электронного курса, способы проверки знаний, формы взаимодействия со студентами. Слушатель с любым уровнем владения ЭОК, MOOC найдет для себя что-то полезное. Всё в любимом формате: без воды и на конкретных примерах. | https://webinar.ido.tsu.ru/p1r89m16a1ec/?proto=true | ||||||||||||||||||
25 | 14.04 | 16.00-17.00 | http://webinar.ido.tsu.ru/msem-big-university/ | Вовлеченность - ключ к успеху в онлайн - обучении | Другова Елена Анатольевна Директор НОЦ "Передовые образовательные технолоии" ТГУ к.филос.наук | Вовлеченность в онлайн-обучении: как удержать внимание и интерес студентов | https://webinar.ido.tsu.ru/po2s067kesgw/ | ||||||||||||||||||
26 | 15.04 | 16.00-17.00 | конференция в ZOOM вход по ссылке https://us04web.zoom.us/j/9124454949?pwd=VTN0T1cyUGV5cTVKUGdIUkEvOFZUZz09 Идентификатор конференции: 912 445 4949 Пароль: 91625 | Как провести практическое занятие на дистанционке? | Аржаник Марина Борисовна, доцент кафедры физики с курсом высшей математики, СибГМУ | Предлагается провести вебинар-беседу на платформе Zoom. Будут рассмотрены приемы организации практических занятия с помощью Zoom и Moodle, раелизация методики "пеервернутый класс", проведение самостоятельных работ и пр. Предлагается участникам провести дискуссию, поделиться своим опытом. | https://drive.google.com/drive/folders/1nJ1mhFFksfCSUHx_7-M7viycKRrpc6SC?usp=sharing | ||||||||||||||||||
27 | 16.04 | 16.00-17.00 | http://webinar.ido.tsu.ru/msem-big-university/ | Внимание! Редкий инструментарий LMS Moodle! Разработка теста в LMS "Moodle" в категории "Формулы" ( Formulas): один тест - сотни вариантов ответов. | Татарникова Л.А,, программист лаборатории мультимедийных приложений ИДО ТГАСУ | Автор поделится способом создания тренировочных и контролирующих вычислительных задач с помощью тестового вопроса "Формулы" ( Formulas).Этот тип вопроса позволяет задавать уникальные наборы входных значений для каждой попытки. | https://webinar.ido.tsu.ru/pceknutpq0k9/ | ||||||||||||||||||
28 | 17.04 | 16.00-17.00 | конференция в ZOOM вход по ссылке https://us04web.zoom.us/j/73382719160 Идентификатор конференции: 733 8271 9160 | Дистант глазами студентов, сводки с полей. | Зильберман Надежда Николаевна, к .филол.наук, зав.кафедрой гумантитарной информатикиа ФсФ | Автор поделится интересными инсайтами, рожденными в ходе совместного со студентами исследования текущего момента в образовании. В ходе вебинара будут представлены данные обратной свзи от студенческой аудитории: 1. Какие инструменты и форматы, по мнению студентов, стоит использовать преподавателю. 2. Что раздражает и что радует в курсах Мудл. 3. Что раздражает и что радует студентов в вебинарах. Вебинар предполагает обсуждение реакций студентов на ситуацию обучения в дистанте. | |||||||||||||||||||
29 | 09.04 | 15:00 | https://www.youtube.com/watch?v=bNvHarIIrS0 | Помощь учителям школ по запуску дистанта | Фадеев Александр Сергеевич. - проректор по цифровизации ТПУ - директор ЦЦОТ | В Томском политехническом университете пройдет вебинар для школьных учителей и педагогов учреждения дополнительного образования. Политехники ответят на самые острые вопросы преподавателей о дистанционном образовании, основных проблемах и инструментах. | https://www.youtube.com/watch?v=bNvHarIIrS0 | ||||||||||||||||||
30 | 09.04 | 16.00-17.00 | http://webinar.ido.tsu.ru/msem-big-university/ | Как перенсти занятия в онлайн: что надо и никогда не надо делать | Велединская Светлана Борисовна, к.филол.наук, доцент, Директор центра повышения квалификаии и переподготовки ТГУ | На вебинаре мы рассмотрим основные отличия онлайн-обучения от традиционного учеюного процесса. Наши практические советы коснутся: баланса времени и материала в синхронном (вебинар) и асинхронном (электронный курс) аспектах, особенностей управления обучением студентов, элементов вовлечения студентов и экономии сил и времекни преподавателей | http://webinar.ido.tsu.ru/pc27yaudfn8n/?proto=true | ||||||||||||||||||
31 | 10.04 | 16.00-17.00 | http://webinar.ido.tsu.ru/msem-big-university/ | Систематизируем работу: шаги начинающего онлайн-преподавателя | Бабанская Олеся Мирославовна, к.ф.-м.н., заместитель начальника управления дополнительного образования ТУСУР, доцент кафедры электронного обучения ТУСУР | На вебинаре Вы получите советы как системно организовать дистанционное обучение, что для этого должен уметь и иметь преподаватель. Рассмотрим основные шаги, которые необходимо сделать преподавателю, для начала работы в LMS Moodle: как спланировать свою работу, спроектировать учебный процесс на неделю, какие инструменты и сервисы можно использовать для разработки учебного контента и оценивания работ. | http://webinar.ido.tsu.ru/paarif29c4ty/?proto=true | ||||||||||||||||||
32 | |||||||||||||||||||||||||
33 | |||||||||||||||||||||||||
34 | |||||||||||||||||||||||||
35 | |||||||||||||||||||||||||
36 | |||||||||||||||||||||||||
37 | |||||||||||||||||||||||||
38 | |||||||||||||||||||||||||
39 | |||||||||||||||||||||||||
40 | |||||||||||||||||||||||||
41 | |||||||||||||||||||||||||
42 | |||||||||||||||||||||||||
43 | |||||||||||||||||||||||||
44 | |||||||||||||||||||||||||
45 | |||||||||||||||||||||||||
46 | |||||||||||||||||||||||||
47 | |||||||||||||||||||||||||
48 | |||||||||||||||||||||||||
49 | |||||||||||||||||||||||||
50 | |||||||||||||||||||||||||
51 | |||||||||||||||||||||||||
52 | |||||||||||||||||||||||||
53 | |||||||||||||||||||||||||
54 | |||||||||||||||||||||||||
55 | |||||||||||||||||||||||||
56 | |||||||||||||||||||||||||
57 | |||||||||||||||||||||||||
58 | |||||||||||||||||||||||||
59 | |||||||||||||||||||||||||
60 | |||||||||||||||||||||||||
61 | |||||||||||||||||||||||||
62 | |||||||||||||||||||||||||
63 | |||||||||||||||||||||||||
64 | |||||||||||||||||||||||||
65 | |||||||||||||||||||||||||
66 | |||||||||||||||||||||||||
67 | |||||||||||||||||||||||||
68 | |||||||||||||||||||||||||
69 | |||||||||||||||||||||||||
70 | |||||||||||||||||||||||||
71 | |||||||||||||||||||||||||
72 | |||||||||||||||||||||||||
73 | |||||||||||||||||||||||||
74 | |||||||||||||||||||||||||
75 | |||||||||||||||||||||||||
76 | |||||||||||||||||||||||||
77 | |||||||||||||||||||||||||
78 | |||||||||||||||||||||||||
79 | |||||||||||||||||||||||||
80 | |||||||||||||||||||||||||
81 | |||||||||||||||||||||||||
82 | |||||||||||||||||||||||||
83 | |||||||||||||||||||||||||
84 | |||||||||||||||||||||||||
85 | |||||||||||||||||||||||||
86 | |||||||||||||||||||||||||
87 | |||||||||||||||||||||||||
88 | |||||||||||||||||||||||||
89 | |||||||||||||||||||||||||
90 | |||||||||||||||||||||||||
91 | |||||||||||||||||||||||||
92 | |||||||||||||||||||||||||
93 | |||||||||||||||||||||||||
94 | |||||||||||||||||||||||||
95 | |||||||||||||||||||||||||
96 | |||||||||||||||||||||||||
97 | |||||||||||||||||||||||||
98 | |||||||||||||||||||||||||
99 | |||||||||||||||||||||||||
100 |