В понедельник, 2 октября, владимирское региональное отделение ЛДПР распространило копию приказа главного врача Вязниковской районной больницы (ВРБ), из которого следует, что с 1 декабря в учреждении массового сократят ставки. ЛДПР утверждает, что кадровая оптимизация затронет «профессиональную судьбу 168 медицинских работников и специалистов вспомогательных служб»:
«Например, в травматологическом отделении [Вязниковской районной больницы] сокращают 0,5 ставка заведующего (он же специалист-травматолог). По этому же принципу идет сокращение заведующих отделений (специалистов) реанимации (0,75 ставки), патологии беременности (0,75 ставки), педиатрии (0,75 ставки), терапии (0,5 ставки). Видимо, теперь на этих местах будут трудиться совместители <...>
Кроме того, приказ предусматривает частичное или полное сокращение старших медицинских сестёр в большинстве отделений районной больницы, частичное сокращение отделений районной поликлиники во Мстёре, в Нововязниках, Никологорах, амбулаторий в Лукнове, Стёпанцеве, Паустове и др. Предполагается сокращение технического персонала медучреждений: уборщиц, кастелянш, экспедиторов».
Зебра ТВ обратилась за разъяснениями в министерство здравоохранения Владимирской области. В ведомстве не стали отрицать сокращения ставок в Вязниковской районной больнице, но заметили, что штатное расписание медицинской организации «действительно требует актуализации». В ходе процедуры ни один специалист не будет уволен, — заверили в региональном минздраве со ссылкой на главврача ВРБ.
Из ответа министерства здравоохранения Владимирской области на запрос Зебра ТВ о сокращении штата в Вязниковской районной больнице
«В министерство здравоохранения Владимирской области ГБУЗ ВО „Вязниковская районная больница“ в последние месяцы не направляла ходатайства об изменении годового задания. Решений об уменьшении объемов медпомощи не рассматривалось. Заявлений медицинской организации о прекращении действия имеющихся лицензий на оказание медицинской помощи в Министерство также не поступало.
Вместе с тем штатное расписание медицинской организации действительно требует актуализации. К примеру, родильный дом в Вязниках не функционирует более 10 лет. Тем не менее эти „архивные“ вакантные ставки продолжают числиться, что является нарушением, так как эти ставки не подкреплены финансированием. Аналогично по другим структурным подразделениям Вязниковской больницы.
В целом по области в районных больницах до 5% вакантных ставок являются „архивными“ — эти ставки не будут заняты, потому что изменились подходы в организации медпомощи и маршрутизации пациентов. Таким образом, стоит задача по наведению порядка в учетной политике учреждения, приведение к соответствию штатного расписания и структуры медпомощи. <...>
Штатное расписание утверждает руководитель медицинской организации. Минздрав области рекомендовал подведомственному учреждению максимально открыто осуществлять свою деятельность, своевременно реагировать на возникающие вопросы. В части сокращения занятых ставок младшего и обеспечивающего персонала минздрав запросил дополнительные пояснения у подведомственного учреждения.
По информации главного врача больницы Максимовой С. В., ни один врач или медицинская сестра не высвобождаются. Любая возможность принять на работу специалиста будет использована, в том числе на вакантные должности (их более 70). Все медицинские организации области сконцентрированы на внимании к медикам специалистам, реализующим доступность медпомощи.
В 2023 году также внесены изменения в штатное расписание больницы в связи с вводом в эксплуатацию компьютерного томографа, открытия отделения паллиативной помощи и кабинета детского эндокринолога. За девять месяцев 2023 года (по состоянию на 1 октября 2023 года) в Вязниковскую районную больницу трудоустроены 15 врачей, 4 фельдшера, 16 медицинских сестер.
В случае возникновения трудовых споров министерство здравоохранения Владимирской области всегда готово подключится к их урегулированию. 14 октября минздрав организует выезд комиссии в Вязниковскую районную больницу для проведения контрольных мероприятий по соблюдению трудового законодательства, [а также] для приема обращений работников».
Telegram-канал Зебра ТВ: новости в удобном формате.
