Таточ ®
[17.04.2014 11:48:09] | | Добрый день! Помогите пожалуйста! Дело вот в чем :Сотрудник учебного заведения( _____ МЧС) изначально был у нас курсантом, затем остался в этом же учебном заведении работать преподавателем, во время работы в должности преподавателя у него имелась возможность встать на очередь на служебное жилье и получать выплату за поднаем жилого помещения согласно 204 постановлению от 12.03.2013 г. что он и сделал. Далее учебное заведение где он работает направляет его на обучение по очной форме в Адъюнктуру с целевой подготовкой для данного учебного заведения и снимают его с должности преподавателя. В течении десяти дней адъюнкт сообщает о данной ситуации _____ отделу, спрашивает как поступить и снимут ли его с очереди. Соответственно _____________отдел направляет письмо (в организацию где его поставили на учет и выдали выписку о том что ему полагается выплата за поднаем) о правомерности выплаты сотруднику денежной компенсации за наем, поднаем жилого помещения и законности его нахождения его в учете на получение служебного жилья. На данное письмо организация ______ никаких разъяснений не дает а сразу снимает адъюнкта с очереди опираясь на выписку из приказа о снятии с должности преподавателя. Соответственно ему учреждение где он работал и в настоящее время обучается в адъюнктуре приостанавливает какую либо выплату за поднаем жилого помещения. Можно ли восстановить данного адъюнкта в очереди на служебное жилье и продолжить выплату за наем (поднаем) жилого помещения??? Возможно ли рассматривать данный перевод на очное отделение адъюнктуры как повышение квалификации??? Контракт о службе действует. Спасибо заранее за ответ!!!! Есть ли НПА решающий вопрос в пользу адъюнкта??? судебные решения, практика???? |